CSR

もにすとは

障害者雇用の促進、及び雇用の安定に関する取組みの実施状況が、優良な中小事業主に対し、厚生労働大臣が認定する制度を、もにす認定制度といいます。
2020年からスタートした、この制度は、正式名称「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度」といい、現在までに認定基準を満たす企業が数多く誕生しています。
また、「もにす」という名前の由来は「共に進む（ともにすすむ）」となっており、企業と障害者が共に明るい未来や社会に進んでいくことに期待して名付けられました。

弊社遍歴

2015年より障害者雇用に力を入れ始めて以来、実績を積み重ね、障害者雇用に関する優良な中小事業主を認定する制度、もにす認定を取得しています。
2024年9月現在　該当する人材が2名働いております。

経営理念である「神社仏閣の伝統を重んじ、授与品の奉製に携わり社会貢献致します」に基づき、世の中を取り巻く様々な問題や課題に対して、社員ひとりひとりが持続可能な取り組みを実践することでSDGｓの達成に貢献することを目指します。
取り組みの一例として、古札（塔婆・御守・御札・縁起物）の回収・処理をいたしております。焼却する際の高火力は環境に優しいバイオマス発電に利用されます。
また、焼却により出る煤塵は土壌改良材やコンクリート固化材として資源循環利用で地球温暖化対策へも貢献いたします。

2022年11月30日、「埼玉県SDGsパートナー」に登録されました。
登録された弊社のSDGsの取り組み内容については、埼玉県ホームページにてご覧いただけます。